Chegou sua vez? Caixa libera abono salarial para quem nasceu em setembro e outubro

Calendário de pagamento do PIS/Pasep 2025 segue mês de nascimento.

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15/07/2025 13h37 - Atualizado há 18 horas
4 Min

Trabalhadores quem nasceram em setembro ou outubro já pode conferir o saldo do abono salarial. A partir desta terça-feira (15), cerca de 3,8 milhões de brasileiros com carteira assinada e renda de até dois salários mínimos têm direito a sacar o abono salarial do PIS/Pasep, referente ao ano-base 2023.

O pagamento, que faz parte do calendário de 2025, segue o mês de nascimento do trabalhador e, neste lote, a Caixa Econômica Federal vai liberar pouco mais de R$ 4,4 bilhões. O valor pode ser consultado diretamente no Portal Gov.br ou pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.

Os depósitos começaram em fevereiro e vão até 15 de agosto, sempre em etapas. O prazo final para saque do benefício é 29 de dezembro de 2025. Depois disso, só será possível retirar o dinheiro mediante uma convocação especial do Ministério do Trabalho.

Veja o calendário de pagamento do abono salarial:

No total, o governo prevê liberar R$ 30,7 bilhões em abonos neste ano. Segundo o Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador), o benefício chegará a 25,8 milhões de trabalhadores.

A maior parte, cerca de 22 milhões, faz parte da iniciativa privada e receberá o PIS, pago pela Caixa. Já os servidores públicos, militares e funcionários de estatais (cerca de 3,8 milhões de pessoas) recebem o Pasep, por meio do Banco do Brasil.

Quem tem direito

Tem direito ao benefício o trabalhador inscrito no PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos, e que tenha trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base considerado para a apuração, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos. Também é necessário que os dados tenham sido informados corretamente pelo empregador na Rais (Relação Anual de Informações Sociais).

O valor do abono é proporcional ao período em que o empregado trabalhou com carteira assinada em 2023. Cada mês trabalhado equivale a um benefício de R$ 126,50, com períodos iguais ou superiores a 15 dias contados como mês cheio. Quem trabalhou 12 meses com carteira assinada receberá o salário mínimo cheio, de R$ 1.518.

O abono salarial não se confunde com as cotas do antigo Fundo PIS/Pasep, que podem ser sacadas por meio de outra plataforma, lançada em março deste ano. O antigo fundo abriga cotas de cerca de 10,5 milhões de pessoas que tinham empregos formais antes da Constituição de 1988. O abono salarial beneficia trabalhadores com carteira assinada após a Constituição de 1988, com recursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador).

Pagamento

Trabalhadores da iniciativa privada com conta corrente ou poupança na Caixa receberão o crédito automaticamente no banco, de acordo com o mês de seu nascimento.

Os demais beneficiários receberão os valores por meio da poupança social digital, que pode ser movimentada pelo aplicativo Caixa Tem. Caso não seja possível a abertura da conta digital, o saque poderá ser realizado com o Cartão do Cidadão e senha nos terminais de autoatendimento, unidades lotéricas, Caixa Aqui ou agências, também de acordo com o calendário de pagamento escalonado por mês de nascimento.

O pagamento do abono do Pasep ocorre via crédito em conta para quem é correntista ou tem poupança no Banco do Brasil. O trabalhador que não é correntista do BB pode efetuar a transferência via TED para conta de sua titularidade via terminais de autoatendimento, portal na internet ou no guichê de caixa das agências, mediante apresentação de documento oficial de identidade.

Quem não é correntista da Caixa ou do Banco do Brasil e tem direito ao benefício também pode sacar o valor por meio do Portal Gov.br, no serviço Receber o abono salarial, mas é necessário ter conta prata ou ouro.

Até 2020, o abono salarial do ano anterior era pago de julho do ano corrente a junho do ano seguinte. No início de 2021, o Codefat atendeu a recomendação da CGU (Controladoria-Geral da União) e passou a depositar o dinheiro somente dois anos após o trabalho com carteira assinada.


FONTE: Com informações da ND Mais
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